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申领失业保险金,哪些情形属于“非因本人意愿中断就业”?

咱们都知道
参保缴费1年以上、
非因本人意愿中断就业的失业人员
可向失业保险经办机构
申领失业保险金

那么,什么情形属于“非因本人意愿中断就业”

✦ ✦ ✦ ✦ 

  “非因本人意愿中断就业”包括下列情形:

  劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;

  用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;

  用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;

  协商一致解除劳动合同;

  因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;

  法律、法规、规章规定的其他情形。

✦    ✦    ✦    ✦    

所以因公司拖欠工资、不缴社保原因离职,可以申领失业保险金?

✦ ✦ ✦ ✦ 

  因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职,属于非因本人意愿中断就业,可以申领失业保险金

✦    ✦    ✦    ✦  

来源:人力资源社会保障部政务微信

本文来自网络,不代表中国博士县—玉山之窗立场。转载请注明出处: https://yszc.com.cn/67211.html
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作者: admin

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