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【模范机关好做法】县教体局:“123”举措助推打造模范机关

打造让党放心、人民满意的模范机关,是新时代机关党的建设的重要目标。为推动打造模范机关工作走深走实,玉山县委组织部、县直机关工委联合在“玉山之窗”“玉山县党建”微信公众号开设“模范机…

打造让党放心、人民满意的模范机关,是新时代机关党的建设的重要目标。为推动打造模范机关工作走深走实,玉山县委组织部、县直机关工委联合在“玉山之窗”“玉山县党建”微信公众号开设“模范机关好声音”“模范机关好干部”“模范机关好做法”等专栏,陆续刊发各县直机关事业单位的工作思路举措、先锋干部、经验做法等,进一步调动县直机关单位创先争优、比学赶超的积极性。
今天为您推出的是模范机关好做法——县教体局:“123”举措助推打造模范机关
玉山县教体局聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求,以开展“四大行动”,建设“四大模范”为抓手,谋划打造模范机关工作,通过筑牢“一道防线”、树牢“两个导向”、抓牢“三大活动”的“123”举措,推动打造模范机关走深走实,以高质量的机关工作引领推动玉山教育高质量发展。
筑牢“一道防线”,打造讲党性、讲学习的模范机关。牢固树立政治意识,筑牢思想防线,通过建立健全党委中心组领学、机关党支部促学、党小组带学、党员自学的学习机制,不断增强机关干部的政治定力和理论素养。召开机关青年干部座谈会,赠送励志书籍,引导青年干部深学笃行,激发昂扬斗志品格。用好“学习强国”平台学习资源,评选学习标兵,提升“三促一导”机制学习效能,引导机关干部在“先学一步、学深一层”中增强“四个意识”、坚定“四个自信”。 
树牢“两个导向”,打造有正气、有活力的模范机关。围绕工作推进规章化、岗位设置合理化、“三风”整治长效化“三化”建设要求,弘正气、树导向,着力营造机关干事创业的浓厚氛围。一是树牢正确的选人用人导向。推进中小学校(园)长选拔任用机制改革,严格通过面试、笔试、考察等程序选任6名校(园)长;开展玉山县“三名工程”首批名校、名师、名校长评选工作,6所名校、30名名师、7名名校长入选;完善校长教师轮岗制度,探索校长职级制、“县管校聘”管理等人事改革,建设忠诚干净担当的高素质人才队伍。二是树牢高质量教育评价导向,树立正确的教育教学评价导向,坚持立德树人与质量提升、个性发展与共性发展、过程督导与终端数据、校内管理和社会认可相结合原则,构建中小学(幼儿园)高质量发展综合评价绿色指标体系,并将考核评价结合运用到选人用人导向中,激发教育发展活力建设效能。
抓牢“三大活动”,打造勇担当、勇争先的模范机关。坚持办好人民满意教育的发展思想,以三大活动为载体,不断强化机关干部为民意识,服务意识。一是开展“我为群众办实事”活动。从解决人民群众“急难愁盼”问题出发,聚焦“大班额、大校额化解”等问题,优化城区教育网点布局,规范城区义务教育学校招生转学行为,组建区域质量提升共同体,开通优质资源共享课堂通道,进一步满足人民群众对优质教育的期盼。二是开展机关志愿者志愿服务活动。充分发挥教体系统志愿服务队机关志愿者的服务精神,开展“世界无烟日”系列宣传、校园安全法律知识宣讲、关爱留守儿童等活动,举办送教下乡、送活动下乡等活动,组织机关干部参与疫情防控相关工作,切实激发机关志愿者服务师生、服务社会的积极性和主动性。三是开展“十大机关服务之星”选树活动。采取民主推荐的形式,初选38名机关各股(室)优秀机关干部后,以全县中小学校长、局机关全体干部民主投票的方式,评选出首届“十大机关服务之星”,并通过举行颁奖仪式、制作展板、推出微信公众号专刊等宣传活动,引领机关干部在服务群众服务教育中转变作风、提振精神、奋勇争先、担当奉献,为实现全省教育强县和办人民满意教育凝聚强大奋进力量。

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作者: admin

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