导读
3月23日，玉山县委人才工作会议暨县委人才工作领导小组（扩大）会议召开，传达学习中央、省委、市委人才工作会议精神，研究部署全县人才工作。县委书记郑国良出席并讲话，他强调，要深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央、省委、市委人才工作会议精神，牢固树立“人才是第一资源、第一资本、第一推动力”的思想，深入实施人才强县战略，为打造创新开放东大门、建设现代化美好玉山提供强有力的人才支撑。
郑国良强调
——人才资源是第一资源，我们尊重人才、珍惜人才、爱护人才。县委不断强化领导、健全机制、加大投入、创新平台，坚持党管人才有高度、人才制度改革有效度、联系在外人才有广度、人才培育发展有力度、人才服务工作有温度，采取“引进、培养、使用、激励”政策措施，着力营造尊重人才的氛围、提升珍惜人才的意识、强化爱护人才的举措，全县人才工作取得了明显成效。
——加快发展是第一要务，我们呼唤人才、渴望人才、亟需人才。要进一步解放思想、精准发力，深入实施人才强县战略，持续为城市留人、为企业留才、为社会留量，以更大的力度“引得来”、以更实的举措“育得优”、以更强的载体“用得好”、以更优的服务“留得住”，让玉山因人才更精彩、人才因玉山更出彩，让玉山成为人才宜业之地，加快推动经济社会高质量跨越式发展。
——党管人才是第一原则，我们吸引人才、集聚人才、服务人才。党管人才必须体现在坚决贯彻党中央和省委、市委决策部署的实际行动上，要实现高质量跨越式发展，人才是最可依赖的“宝贵资源”、最为关键的“动力引擎”、最是牢靠的“支撑力量”，一把手要亲自抓、各部门要联动抓、机制上要持续抓，体现在做好新时代人才工作的实效上，全力推动党管人才各项工作落地见效。
余洪雷主持强调
——要抓牢发展资源，强化人才意识。围绕全县经济社会发展，深入实施人才强县战略，抓好、抓实、抓细《实施计划》的每一个环节，确保在人才引进、人才留住、人才培育与人才引领作用发挥上取得实实在在的成效。
——要围绕经济发展，抓好人才引留。一方面，要在“引”字上求突破，另一方面，要在“留”字上下功夫。要突出优化人才“引聚用留”的竞争力，让人才创业无扰无忧，以优质的服务提升我县人才发展的“软环境”。
——要注重协调配合，建好人才项目。要把人才工作摆在更加突出的位置，充分调动各方力量，形成强大合力，着力构建完善“大人才”工作格局，将人才工作作为重要指标纳入高质量发展考核，持续以人才工作新成效推动经济社会实现更高质量发展。