南山乡科学推进征兵工作
为全面贯彻落实2022年春季征兵工作，南山乡高度重视，积极筹划部署，周密组织实施，严格程序步骤，狠抓责任落实，多措并举科学推进。精心部署，勠力同心。2021年12月31日，南山乡召开2022年春季征兵工作部署会，解读征兵政策、部署相关工作，要求各村切实提高政治站位，全面动员、夯实责任、务求实效，强化责任担当，强化时间观念，切实把春季征兵工作摆到重要位置，坚决打好征兵工作攻坚战。
干字当头，宣传为先。全乡共制作征兵宣传横幅30条，乡本级1条，每村悬挂4-5条；每村书写征兵宣传标语20条以上，并张贴在村头路口等人员密集地；通过各村工作群、短信平台发送征兵政策10余次。
深入排查，全面发动。通过网格化摸排，对辖区内符合征兵条件的青年进行全面调查登记，针对符合条件的青年，特别是大学毕业生逐人逐户进行宣传动员，通过征兵宣传“一对一”，动员入伍“面对面”，进行现场答疑解惑、现场精准动员、现场指导报名。目前已有3名青年（含一名在校大学生）意愿参军。
为积极响应政府号召，动员广大适龄青年踊跃报名参军，高标准高质量完成征兵任务，连日来，临湖镇多措并举开展春季征兵宣传活动。
该镇通过专题会议、微信、广播宣传、入户走访、悬挂横幅、张贴标语等“线上＋线下”方式，大力开展征兵宣传工作，解答征兵有关政策规定，营造“一人当兵、全家光荣”的氛围。同时，镇武装部对全镇范围内适龄青年家庭进行入户走访，“一对一”宣传发动，摸清适龄对象的基本情况，鼓励有志青年踊跃报名参军。
据了解，该镇将持续深入开展征兵宣传活动，使广大群众了解征兵的相关政策，激发适龄青年报名的积极性，为2022年征兵工作的顺利完成奠定坚实的基础。
连日来，必姆镇认真谋划，精心部署，积极做好征兵宣传工作，激发广大适龄青年踊跃参军。
责任压实到人。调整成立由镇党政主要领导任组长、分管领导任副组长、相关站所和各村负责人为成员的征兵工作领导小组。通过召开征兵工作推进会，进一步统一思想，明确责任。积极向广大适龄青年宣讲爱国主义、国防观念，增强广大适龄青年国防观念和爱国意识，为征兵工作打下坚实的思想基础。
营造征兵氛围。充分利用横幅、征兵宣传单、微信等“面上+线上”结合的模式把征兵政策宣传到每家每户。同时，镇班子成员上门入户，到入伍青年家中走访慰问，深入宣传征兵工作的意义，在全镇营造了“一人参军、全家光荣”的浓厚氛围。
摸排精准到位。全面发动村两委班子对本村适龄应征青年开展调查摸底登记工作，通过采取进组入户、电话访谈等形式，重点摸排大学毕业生和在校大学生情况，逐一登记，全面建档立册。及时掌握适龄青年参军意愿，积极予以动员。该镇还出台征兵奖惩政策与县里政策配套，对大专毕业生入伍每人奖励8000元，本科毕业生入伍每人奖励10000元。2021年，全镇共发放征兵工作奖励10万元。
根据国务院和中央军委通知要求，2022年继续实行一年两次征兵政策。男兵报名时间：上半年应征报名时间为2021年12月1日至2022年2月10日18时；下半年应征报名时间为2021年12月1日至2022年8月10日18时。女兵报名时间：上半年应征报名时间为2022年1月1日至2022年2月10日18时；下半年应征报名时间2022年7月1日至2022年8月10日18时。男兵征集对象：高中（含中专、职高、技校）毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生），年满18至22周岁（2000年1月1日—2004年12月31日出生）；普通全日制大专及以上文化程度的高校毕业生，年满18至24周岁(1998年1月1日—2004年12月31日）；研究生的征集年龄可放宽至26周岁。上半年重点征集各类院校往届毕业生、高职、高专毕业班学生和各类社会技能人才，本科毕业班学生已完成毕业论文答辩，春季参军不影响毕业证书发放的可以征集。下半年重点征集各类院校往届毕业生。女兵征集对象：上半年为普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18至22周岁；2021年普通高等学校全日制应届毕业生可以报名参加2022年上半年女兵征集，年龄放宽至23周岁。下半年为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业及在校生，年满18—22周岁。登录“全国征兵网”（http://www.gfbzb.gov.cn），先进行兵役登记，再应征报名，也可在其户籍所在地武装部或村（社区）应征报名，高校毕业生和在校生可在学校所在地应征，鼓励在入学前户籍所在地应征。应征青年参军入伍后，除了思想品德得到提高，作风得到锤炼，体魄更加强健外，还有以下几个方面发展：①考军校。具有高中以上学历或同等学历（高中、中专和高校在校生）人员入伍1年以上可参加军校招生考试，毕业后即为军官。②提干。全日制本科（含）以上学历且取得相应学位的毕业生，年龄不超过26周岁，符合相关条件可以提干。③保送入学。担任班长1年以上，荣立2次三等功或1次二等功或获得军队科技进步三等奖以上奖励，可以直接保送入军校学习。④选取军士（即士官）。入伍2年期满，表现突出选择继续留队的士兵经批准可直接转改为军士。全日制大专毕业生可直接转改为中士第一年，全日制本科毕业生可直接转改为中士第二年，下士每月工资5600元起，中士每月工资7000元起。⑤学习技术。部队每年都有学习技术的机会，可以参加汽车驾驶、车辆维修、卫生、烹饪、通信等技术培训，取得专业证书可以军地通用。一是享受“四个优先”。优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先分配去向。二是保留入学资格。大学生入伍，高校保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。三是复学可转专业。大学生士兵退役复学后，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。四是享受升学优待。从2021年起，扩大“大学生士兵”专项硕士研究生招生规模，由每年5000人扩大到8000人。专科学历学生参军退役并完成专科学业后，从2022年起，可免试入读普通本科或成人本科。五是国家资助学费。国家对应征入伍服义务兵的高校学生在校期间缴纳的学费实行一次性补偿，本科、专科学生每人每年不超过8000元，研究生每人每年不超过12000元。六是增发优待金及一次性奖励金。从我县入伍的全日制本科毕业生、大专毕业生、在校大学生，其家庭优待金在原标准基础上，每年增发60%、40%、20%。从2021年起，给予当年从我县入伍的普通高校全日制大学生每人一次性奖励，本科毕业生15000元、大专毕业生10000元、本科及以上在校生（不含大学新生）4000元。直招士官本科毕业生一次性奖励5000元，专科毕业生一次性奖励3000元。1.2021年1月1日起施行的《中华人民共和国退役军人保障法》第二十二条明确：对退役的军士（即士官），国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金；服现役不满规定年限，以自主就业方式安置的，领取一次性退役金；以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根据其服现役期间所作贡献、专长等安排工作岗位；以退休方式安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇；以供养方式安置的，由国家供养终身。2.鼓励机关、团体、企业事业单位录用或者聘用的高校毕业生参军入伍，服役期间为其保留人事关系或者劳动关系，退役后可以选择复职复工，服役年限计算为工龄，与所在单位工龄累计计算。3.退役士兵报考公务员和事业单位，其军队服役经历视为基层工作经历，符合政府安置条件的100%安置到事业单位，100%为财政全额拨款事业岗位。4.落实事业单位定向公开招聘退役大学毕业生士兵，在每年的事业单位公开招聘人员中，根据全县大学毕业生退役情况，拿出一定数量的岗位，定向招聘退役大学毕业生士兵。
