“过去五年，紫湖镇紧紧围绕‘建设美丽紫湖、创造美好生活’的奋斗目标，大力实施‘生态立镇、工业强镇、旅游旺镇、城建靓镇和文化兴镇’战略，以发展为第一要务，一步一个脚印，交出了一份满意的答卷。”紫湖镇党委书记黄丽芳表示，未来五年，紫湖镇将按照县第十四次党代会的部署全力抓好“六个聚焦、六个紫湖”建设，从产业发展、美丽集镇建设、乡村振兴、污染防治、民生事业、自身建设方面，奋力打造富裕、优美、和谐、生态、幸福、高效的紫湖。
抓落实考验的是党性，强调的是一种政治自觉。狠抓落实能力是新时代党员干部必须强化的本领之一，是聚焦党员干部履职尽责的重要要求。紫湖镇将紧紧围绕郑国良书记在县委十四届一次全会上关于“六个一”抓落实的讲话精神，紧紧依托党史学习教育、“干部大讲堂”、“每周二志愿服务”活动等，营造“真落实、快落实”的工作氛围，持续把“我为群众办实事”活动作为学习党代会精神的重要实践内容，让“真落实、快落实”成为一种习惯、一种能力、一种作风。江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系着党的生死存亡。此次党代会的核心精神就是要以人民为中心，走好群众路线。紫湖镇将全面开展“我为群众办实事 干部作风大转变”暨“扫村 入户 敲门”大走访活动，挂村领导、驻村干部全部下沉到村，全面指导各村做好社情民意的收集、整理及后续的服务工作。充分利用入户走访，通过面对面的方式宣讲疫情防控、疫苗接种、城乡居民养老保险征缴、不动产权登记等民生事项，真心实意为群众办好事、办实事、办满意事，用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，让紫湖群众获得感更足、满足感更多、幸福感更强。事业成败，关键在党，根本在人。紫湖镇新一届党委政府班子要在玉山县第十四次党代会的引领下，抓主业、扛主责，耕好基层党建“责任田”。压实党建工作责任制，牢固树立抓党建的主业意识，坚持做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，在村级目标考核评价体系中加大基层党建分值所占比例。抓队伍、强素质、打造干部队伍“先锋队”。加强党员干部思想教育，依托“三会一课”和“主题党日”平台，不断创新活动载体，提升组织生活吸引力和感染力。完善考核制度，加强廉政教育，不断提升干部队伍党性修养、政治意识、综合素质和能力水平，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍，全力营造紫湖风清气正的政治生态。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。在新时代的赶考路上，紫湖镇将以只争朝夕、创优争先的闯劲干劲，紧紧围绕县委提出的“奋力打造创新开放东大门、建设现代化美好玉山”的要求，攻坚克难，团结拼搏，确保实现全镇经济高质量发展、人民生活水平日益提高、乡村治理大幅提升、党的领导显著加强的工作目标。
admin
