六都乡以专场招聘会拓展群众就业渠道

拓宽就业渠道，缓解就业压力。日前，六都乡联合江西新协基光电工业有限公司、江西集好材料有限公司等企业举办了2024年“职引未来，筑梦青春”专场招聘会，旨在向乡村脱贫人口、易地搬迁劳动力、高校毕业生、失业人员、退役军人、就业困难人员等重点群体提供就业机会，满足企业招工引才需求，不断拓展群众就业渠道。

据了解，本次招聘会本着“政府推动、政策优先、市场导向、需求牵引，自愿选择、自主作为、社会支持、多方参与”的思路，拓展就业渠道，用好社会力量广泛参与，搭好就业平台，多层次、多渠道、多形式促进农村劳动力稳定就业，着力巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。

活动前期，六都乡依托“5+2就业之家”小程序平台，动员乡村干部下沉至一线，将企业用工信息及岗位需求传达给辖区群众，做到充分宣传、广泛响应。活动当天，“5+2”就业之家的工作人员支起工作摊位，通过悬挂横幅、发放宣传册子、场地展板、扫描二维码等方式，为广大待就业者提供全面而实用的就业信息服务。求职者们也积极通过现场面对面、电话及“5+2”就业之家小程序平台等渠道与企业沟通交流，认真了解企业规模、招聘要求、发展前景等内容，寻找着适合自己的工作机会。

招聘会现场，不少求职者积极与用人单位沟通，用人单位的工作人员耐心地解答求职者关心的薪资待遇及晋升通道等问题。在各个招聘展位前，求职者们驻足观看招聘信息，细致比对、思考挑选，挑选适合自己的岗位，积极咨询自己感兴趣的问题，希望能尽早找到满意的工作。企业工作人员为有应聘意向的群众提供政策咨询、岗位推介、职业指导、求职登记等服务，帮助求职者更快匹配到适合满意的就业岗位。

“切实发挥政府引导作用，用最优质的帮助和服务，降低企业和求职者的沟通成本，多渠道满足企业用工需求，为劳动者在‘家门口’务工就业服务。”六都乡相关负责同志表示，希望各用工单位、人力资源中介机构尽可能降低用工门槛、改善用工条件、规范用工行为，提供适合玉山县情的工资待遇，用优秀的企业文化吸引员工、留住员工。同时求职者在求职过程中，要积极同招聘企业沟通协调，介绍技能特长；主动同用工单位签订劳动合同或用工协议，遇到困难和问题及时联系县、乡劳动就业部门，确保个人合法权益不受侵害。六都乡将持续聚焦群众就业需求，创新服务模式，不断拓展群众就业渠道，为广大待就业者提供更广泛、更周到的就业服务。

据统计，本次招聘会活动前来现场咨询的群众超过500人，达成就业意向的有52人。