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玉山县召开政企对接招工稳岗工作座谈会

导读 12月17日,玉山县召开政企对接招工稳岗工作座谈会。县委书记郑国良出席并讲话,他强调,各级各部门单位要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,按照省市的决策部署,充分认识当前招工…

导读

12月17日,玉山县召开政企对接招工稳岗工作座谈会。县委书记郑国良出席并讲话,他强调,各级各部门单位要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,按照省市的决策部署,充分认识当前招工稳岗工作的重要性和紧迫性,通过政企良性互动,强化服务,齐心协力落细落实举措,确保招工稳岗工作落地见效,推动全县工业经济高质量发展。县委副书记、县长余洪雷主持,张向东、韩云青、舒宏光出席。

会议听取了我县2021年度招工稳岗情况以及今冬明春工作安排的汇报,与会企业、中介公司代表和部门单位领导分别在会上就如何做好招工稳岗工作、强化服务对接和加快民营经济发展提出了意见建议。

郑国良强调,

要正确处理和认识关于政府、企业、工人三者的关系,做好招工稳岗,三者缺一不可。

——政企“对接什么”。要对接企业“有什么、缺什么”,企业要认识梳理本身需要什么样的岗位人员,对招收的工人能提供什么待遇,招工才有针对性;要对接工人“会什么、干什么”,深入摸排,建好台账,提前谋划年后的就业和招工工作;要对接政府“想什么、做什么”,主动上门服务,做好宣传,让各项稳岗、稳就业、稳市场主体的政策落到实处。

——政企“怎么对接”。要上下对接,县、乡、村以及企业四级要加强协调联动,靠前服务,倾听企业需求,主动作为,为企业招工稳岗当好“保姆”。要左右对接,达到“即招即用、上纲上线”的效果;要履行好属地责任,与有就业需求的村民和岗位需求的企业进行对接。要内外对接,对外深入了解外地人员来玉山就业的情况,努力把好的工人招进来、留下来;对内摸排清楚玉山本地务工人员的需求情况,引导他们实现就地就近就业。

——政企“谁去对接”。用人单位要发挥主体作用从“吃住行”入手,强化自身软硬实力,留住人才;政府部门要发挥连接作用,做好产学对接、产城融合,广泛宣传推进就业创业的政策,有针对性地举办各主题各层次用工招聘会;玉山中专要走“校企联合办学”之路,鼓励学生到县内有关企业实习,就地就近就业。乡镇(街道)要利用赶集日、元旦、春节等大好时机,在当地开展“现场招工”专场招聘会等活动,准确、动态掌握全县各地劳动力资源的规模总量、务工工种和留玉入园意愿等信息,把底数摸清、把工作做实。

  余洪雷在主持时强调,

——要统一思想,同心同向发力。要继续做好“六稳”、“六保”工作,在元旦、春节来临之际,趁着大量在外工作人员返乡的最佳时机,主动出击、精准招工,保住明年的“基本盘”。

——要找准切入点,精准高效对接。要注重系统思维,摸清家底、优化配套设施、持续扩大内需,帮助企业提效扩规、增岗留人;要继续加大招商引资力度,推动更多产业项目落地见效,开发更多就业岗位。

——要夯实落脚点,打基础管当前利长远。企业要坚定发展信心、坚守创业初心,进一步打造企业文化、优化企业内部工作条件和环境、主动与人力资源公司和就业部门对接,做到善待员工、优待员工、团结员工,实现留住员工、企业长期发展的目标。

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作者: admin

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