“党建+幸福小区”擦亮文明城市名片，“党建+好商量”引导群众共商共建，32支“健康先锋队”开展健康志愿服务180余次，260余名大学生走上乡村基层岗位，93名乡村振兴工作队员扎实开展“夜访攀亲”活动……今年以来，玉山县深入贯彻落实新时代党的组织路线，严格落实党建工作责任制，结合党史学习教育，动员广大党员干部深入一线为群众服务、为发展服务，打造出一个个特色鲜明的党建服务品牌，赢得群众广泛点赞。
写好队伍建设文章。玉山从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员“五方面人员”中选拔14名优秀党员干部进入乡镇领导班子成员，进一步树牢重视基层、关心基层、支持基层的鲜明导向，充分调动乡村干部的积极性，凝心聚力推动农村改革发展和乡村振兴。同时大力推进“一村一名大学生”工程，各乡镇（街道）共录用大学生260余人，待遇实行“县级财政保障为主、乡镇保障为辅、村级不负担”原则，其中县级财政保障不低于2/3，按照不低于村党组织书记待遇的90%每月发放。好政策引来了人才，更留住了人才为乡村振兴提供了源源不断的“新鲜血液”。
写好示范引领文章。玉山在全县扎实开展“共产党员示范行动”，推动广大党员在棚改征迁、脱贫攻坚、重点项目、疫情防控等中心工作中亮身份、作表率，今年以来选树省市“新时代赣鄱先锋”“我是党员我带头”“争当方志敏精神好干部”等典型30余名，为2000余名老党员颁发“光荣在党50周年”纪念章。同时，创新推行“一线工作法”“首问负责制”“一小时工作法”“夜访攀亲”等好做法，鼓励党员干部深入群众家中，了解群众“急难愁盼”，大力推进党建和综治网格深度融合，切实将服务代办、矛盾化解等工作全部下沉到网格，把问题发现在一线、矛盾化解在一线、作风展现在一线。
写好服务群众文章。我县树立“党建为民”理念，大力推进“党建+幸福小区”工作。县委常委和党员副县长挂点联系一个社区，县领导挂点联系100余个封闭式小区。组织95个机关企事业单位与15个社区进行结对共建，签订“三清单一协议”，形成“居民点单、社区下单、单位接单”的共建模式。健全完善报到党员“积分制”管理办法，严格落实干部考察考核听取小区党支部意见。安排160余名退出领导岗位职级公务员担任67个小区党支部的第一书记和党建指导员，定期召开各方参加的党建联席议事会，破解小区居民“急难愁盼”的具体问题600余个。
写好共商共建文章。我县扎实推进“党建+好商量”工作机制，与“四议两公开”“便民接待日”“党群议事会”无缝对接，举办“党建+好商量”协商议事会200余场。文成街道姜宅村是个闻名遐迩的“红糖村”，但甘蔗渣乱堆乱放，不仅影响环境卫生，而且也埋下安全隐患。“有了‘党建+好商量’这个议事平台，人居环境整治由难变易。广大蔗农摒弃陋习顾大局，主动接受集中统一处理、变废为宝的建议。如今，困扰乡村干部多年的蔗渣难题终于得到解决，村里环境也变得更美了。”姜宅村党支部书记仇文军说。
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