去年八月，我县印发《玉山县本土人才提质计划实施办法（试行）》文件，持续释放政策红利，积极培育本土人才，不断激发本土人才创新创造创业能力，为经济社会高质量发展提供强有力的智力支持。政策施行一年，本土人才有何切实感受？让我们一起来听听他们怎么说。
祝仕奇是江西红睿马钢管股份有限公司2020年新招录本科生，根据政策，县内企业新招录的全日制本科学历且签订三年以上工作合同的人才，他可以享受3年每年10000元生活补贴。他表示，“这个政策非常友好，对本科生也非常有利。玉山的补贴并不比北上广深等大城市少。我也号召像我一样的大学生可以回乡就业，为家乡的发展贡献自己的一份力。”
“我作为一名副高职称的医生，此次享受到县委实施的人才奖励政策，获得了一笔奖励资金。奖励政策体现了县委对人才培养的重视，也是对人才的一种鼓励，我觉得这个政策非常好。”获评副高级职称的黄家驷医院(玉山县人民医院)医生温添林深表感谢。
“感谢县委出台了这项人才优惠政策，让我得了政策给予的资金奖励。我号召我这样的社会技能人才都能积极申请这项政策，希望县委继续落实这项政策，让更多的人才受益。”获得高级技能人才职业资格证书的玉山县首尚私人形象会所林祖国说。
入选县级名师(大师)工作室的瑾山小学副校长张柯表示，“我是这次人才计划的受益者之一，这次人才计划对我们一线教育工作者是一个非常大的激励，也培育了一个工作和创作非常肥沃的土壤。”
周芳山的江西三山实业有限公司获评2020年省龙头企业荣誉称号。他表示，“这个政策非常好，政府对农业企业的一个肯定。作为玉山农业的一份子，我会以此为动力，把自身功底做扎实的同时也会带动更多老百姓共同致富。”
“我觉得这个政策非常好，它看得见摸得着，让我们找到了组织感和归属感，我们是实实在在的受益者。我也建议县委人才办加大对传统手艺人的宣传扶持，给我们更多的政策，让更多的非遗传承人能继续传承下去，把砚台文化弘扬好。”获评2020年“上饶市非物质文化遗产传承人”荣誉称号的朱国彬动情地说。
据悉，本土人才提质计划围绕我县产业发展和社会发展需求，加强对本土人才的政治关注和资金扶持。以鼓励深造，荣誉奖励、项目资助等方式，突出培养一批核心技术型、经营管理型、文化技艺型紧缺实用性人才，建立一支与我县经济社会发展相匹配的高素质本土人才队伍。此外，我县还放眼长远、立足实际，印发了《玉山县柔性引才汇智工程实施办法(试行)》，通过兼职引才、项目引才、站点引才、合作引才等方式，充分发挥玉山籍在外高层次人才群体作用。
